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Accueil - Vincent Mazrou
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HRTech

Ce que vous avez manqué si vous n’êtes pas allé au 1er HR Tech Montréal

La semaine dernière se tenait le premier salon arrimant besoins RH et technologies, j'ai nommé HR Tech Montréal. Enfin! Pas un «simple» salon des exposants, la journée était ponctuée de conférences et de démos. Les participants ont donc pu magasiner leurs SIRH mais surtout découvrir ce qu'il y a sur le marché et donc s'informer.   Si vous n'y étiez pas, voici ce que vous avez donc manqué: Une plénière portant sur l'humain, la technologie et le monde du travail En ouverture de salon, Alexandre Pachulski anima une plénière portant...

La semaine dernière se tenait ...

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Travail

Ai, robot, technologie: doit-on en avoir peur dans le monde du travail de demain?

La semaine dernière, Alexandre Pachulski, auteur et co-fondateur de Talentsoft animait la pleinière d'ouverture du premier HRTech Montréal (pour lire mon article sur HRTech Montréal, c'est ici). Sous le thème de la singularité technologique, voici ce que je retiens et que je tiens à vous partager. [caption id="attachment_3788" align="aligncenter" width="1280"] Alexandre et moi[/caption] Tout d'abord, clarifions ce qu'est la singularité technologique.   Réponse: simplement, elle apparaît quand, nous, êtres humains, n'arrivons pas à faire la différence entre une machine et un individu. Dès que nous sommes plus en mesure de distinguer...

La semaine dernière, Alexandre...

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HR Tech

HR Tech Montréal : jaser technologies RH pour une 1ère fois à Montréal

Ça y est! Montréal accueille son premier salon dédié aux technologies RH! Enfin! En 2019, vous n’aurez plus besoin de vous rendre à Las Vegas, Paris, Singapour ou même Toronto. Les 3 et 4 avril prochains, le premier HR Tech Montréal se tiendra au Palais des Congrès.   Qu’est-ce que HR Tech Montréal? Ce salon vise à présenter les différentes solutions technologiques RH aux équipes RH et de paie. On y parle onboarding, gestion des talents, gestion du temps, administration de la paie ou encore des courants RH de...

Ça y est! Montréal accueille s...

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recrutement

Les 5 tendances RH du recrutement en 2019 (et comment bien y faire face)

En ce début d'année, voici 5 tendances RH en termes de recrutement qui marqueront 2019. Les voici mais surtout, voici comment y répondre et y faire face lorsqu'on a de la difficulté à recruter ou encore à fidéliser ses employés.   5 tendances RH du recrutement   1.La pénurie de main d'oeuvre augmente la valeur des candidats On le sait, les candidats compétents sont très courtisés. Employeur, recruteur ou personne des ressources humaines, svp prenez le temps de discuter avec le candidat que vous souhaitez engager. Soyez transparents sur les enjeux...

En ce début d'année, voici 5 t...

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vulnérabilité

Vulnérabilité : pourquoi la révéler au travail ?

Oui mais pourquoi parler de vulnérabilité? S'il y a bien un endroit dans la vie où nous sommes censés être forts et surtout pas vulnérables, c'est bien au travail, non?! On s'est probablement déjà tous dit qu'on préférait garder ses émotions pour soi et que de toute manière, elles n'ont pas leur place au bureau. Et si on avait tort?!   À l'heure où l'on parle d'un monde du travail plus humain, comment se fait-il que nous aillons autant de difficulté à être vrais et entiers au boulot...

Oui mais pourquoi parler de vu...

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Compassion

Compassion: pourquoi la cultiver au travail?

Et si on cultivait notre compassion, qu'en résulterait-il? La com-pa-quoi? Oui, oui, la compassion dans le travail!   Elle crée des leaders efficaces Ils disent: I feel for you, I understand you et I want to help you. Humbles et ambitieux, ces leaders n'étant pas obsédés par leur propre succès réussissent à créer un environnement dans lequel ils laissent place à l'humilité. Leur ambition, elle, permet d'aller plus loin; toujours.   Parce que la cultiver, c'est avoir des leaders qui inspirent les humains avec qui ils collaborent Les gens s'inspirent mutuellement....

Et si on cultivait notre compa...

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